Carreira na Deloitte: Supervisor(a) de HRBP

Oportunidade de Crescimento na Deloitte

Na Deloitte, você terá a chance de avançar na sua carreira dentro da organização que possui o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo. Como Supervisor(a) de HRBP no time de People & Purpose, suas responsabilidades incluirão:

Principais Responsabilidades

• Gerenciamento de Demandas: Atuar como referência em Business Partner, gerenciando um alto volume de demandas.

• Análise de Indicadores de RH: Criar, compilar e analisar indicadores de RH, propondo ações de melhoria com base nas informações obtidas.

• Gestão de Desempenho: Acompanhar todo o ciclo de Gestão de Desempenho e conduzir comitês de calibração junto às áreas.

• Onboarding e Offboarding: Apoiar processos de onboarding e offboarding.

• Projetos Estratégicos: Conduzir e dar suporte a projetos estratégicos da área.

• Elaboração de Relatórios: Elaborar apresentações executivas e relatórios gerenciais.

• Controle de Vagas: Controlar vagas, desligamentos e gestão de estagiários.

• Apoio a Business Partners: Apoiar Business Partners em temas estratégicos e ações junto ao negócio.

• Desenvolvimento de Equipe: Liderar e desenvolver a equipe de analistas.

Cultura Organizacional na Deloitte

Na Deloitte, procuramos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Valorizamos talentos que se desenvolverão em um ambiente colaborativo, com times diversos que promovem energia, empoderamento e conexões. Nosso crescimento é impulsionado pelos talentos que recrutamos, que compartilham nossos valores essenciais.

Nossa Filosofia

Liderar o caminho, fomentar a inclusão, mensurar impactos, atuar com integridade e cuidar uns dos outros são princípios fundamentais que fortalecem nosso propósito.

“Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles realmente transformam, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto.”

Como se Candidatar

Requisitos Básicos

Para se candidatar à vaga, é necessário ter:

• Formação superior completa (desejável pós-graduação);
• Inglês intermediário a avançado;
• Residência em São Paulo, com disponibilidade para atuar presencialmente 3 vezes por semana no escritório;
• Domínio avançado de Excel e PowerPoint; conhecimento em Analytics será um diferencial.

Diferenciais Desejáveis

• Experiência sólida como Business Partner;
• Perfil analítico, consultivo e orientado a resultados.

Esperamos você neste time!